Data ważności ogłoszenia: 8 czerwca 2026 (poniedziałek)

Inspektor/ka ds. opiniowania dokumentacji projektowej (nr ref. zzw.dsp.111.21.2026) - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-05-25
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: ZARZĄD ZIELENI M.ST. WARSZAWY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/04173

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony i rozwoju zieleni przyulicznej, zieleni w parkach, na skwerach oraz zieleńcach, na terenach powierzonych w zarządzanie, administrowanie i utrzymanie przez Zarząd Zieleni m.st. Warszawy.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi ZZW, jednostkami miejskimi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie dotyczącym ochrony i rozwoju zieleni.
- Wykonywanie analiz, pozyskiwanie opinii, stanowisk, postanowień, uzgodnień, sporządzanie zestawień, raportów, notatek, udzielanie informacji i prowadzenie korespondencji oraz udział w spotkaniach, radach technicznych w ramach powierzonych zadań.
- Przeprowadzanie wizji terenowych, udział w weryfikacji treści dokumentacji projektowej ze stanem faktycznym, wykonywanie dokumentacji fotograficznej, sporządzanie notatek z ustaleń.
- Organizowanie procesu zapewnienia niezbędnych dokumentów do uzyskania uzgodnień, decyzji, pozwoleń oraz zgód w ramach powierzonych zadań.
- Prowadzenie, rejestrowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych zadań.
- Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- ustawa o ochronie danych osobowych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
- ustawa Prawo ochrony środowiska,
- ustawa Prawo budowlane,
- ustawa o ochronie przyrody,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawa o ochronie i opiece nad zabytkami,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 550 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- dodatek za wieloletnią pracę,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- rozwój zawodowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pracownik biurowy
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
- znajomość narzędzi MS Office.

Dodatkowe wymagania:
- pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu,
- wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna lub pokrewnym przyrodniczym,
- 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie utrzymania terenów zieleni lub wykonywania projektów zieleni.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
- list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy),
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na podany poniżej adres.
Adres składania dokumentów
Zarząd Zieleni m.st. Warszawy ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa
w terminie do dnia 08.06.2026 r.
z dopiskiem na kopercie: Nr Ref. ZZW.DSP.111.21.2026
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres
w terminie do dnia 08.06.2026 r.


DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZARZĄD ZIELENI M.ST. WARSZAWY
NIP: 5213748392
REGON: 365421948
Adres www: zzw.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Leszczyńska-Semeniuk
Nr telefonu: 22 2774210
E-mail: rekrutacja@zzw.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
- list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy),
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-05-25
Komentarze
Polityka Prywatności