Numer oferty: StPr/26/4725
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej wydatków budżetowych Urzędu Gminy Trąbki Wielkie w systemie komputerowym Gravis w tym między innymi: wydatków bieżących, funduszy sołeckich, ZFŚS, ewidencja pozabilansowa, sumy depozytowe,
- bieżące ujmowanie zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych,
- systematyczna kontrola i uzganianie obrotów i sald kont syntetycznych,
- opisywanie kolejnym numerem pozycji księgowej i archiwizacja zaksięgowanych dokumentów księgowych wszystkich prowadzonych ewidencji zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości,
- inwentaryzacja kont księgowych w ostatni dzień każdego roku obrotowego w drodze uzyskania potwierdzenia sald od kontrahentów oraz w drodze weryfikacji poprzez porównanie danych księgowych z odpowiednimi dokumentami,
- sporządzenie i kompletowanie wydruków komputerowych prowadzonych ewidencji,
- bieżące prowadzenie ewidencji zmian w planie wydatków,
- terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz finansowych w ramach powierzonych obowiązków,
- realizacja przelewów bankowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i harmonogramem płatności,
- wykonywanie czynności kancelaryjnych w systemie obowiązującym w Urzędzie Gminy oraz na zasadach okreśłonych w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów aktoraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu i działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 nr 14 poz. 67).
Praca od poniedzałku do piątki, w godzinach poniedziałek 7.30-16.30, wtorek-czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.30.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie: podinspektor/podinspektorka 5 200,00 zł - 7 200,00 zł, inspektor/inspektorka 5 300,00 zł 7 500,00 zł,
inne świadczenia, tj.: dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zgodnie z regulaminem, stabilne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
-wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunek ekonomia, finanse, rachunkowość lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe o kierunku rachunkowość, finanse, ekonomia,
-co najmniej 3- letni staż pracy, w tym co najmniej rok w administracji samorządowej lub publicznej,
-bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych,
-obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2. Wymagania dodatkowe:
-znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
-znajomość programu GRAVIS,
-umiejętność pracy w zespole,
-komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, obowiązkowość.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Trąbki Wielkie
NIP: 5921002373
REGON: 000548614
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -podpisane odręcznie: list motywacyjny oraz curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i umiejętności, kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-oświadczenie kandydata/kandydatki o zatrudnienie o posiadanym obywatelstwie, oświadczenie kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej ubiegającego/ubiegającej się się o zatrudnienie złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie był/a skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o zatrudnienie złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Trąbki Wielkie lub przesłać adres Urzędu: 83-034 Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. finansowo księgowych Gminy w Wydziale Finansowym Urzędu Gminy Trąbki Wielkie, w terminie do dnia 10.06.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
