Numer oferty: StPr/26/5200
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
- Planowanie, przygotowanie i koordynowanie realizacji kubaturowych projektów inwestycyjnych, w szczególności inwestycji z obszaru energetyki oraz termomodernizacji obiektów,
- Koordynacja portfela projektów inwestycyjnych Miasta poprzez:
- zbieranie danych o planowanych i realizowanych projektach,
- ocenę i selekcję planowanych projektów,
- priorytetyzację projektów,
- monitorowanie i prognozowanie zaangażowania środków finansowych, umożliwiające efektywne i elastyczne ich wykorzystanie na poziomie portfela,
- wykorzystywanie wyników monitoringu do oceny projektów w ramach portfela projektów,
- zarządzanie ryzykiem na poziomie portfela projektów.
- Realizacja procesów pozyskiwania środków finansowych na dofinansowanie projektów inwestycyjnych ze źródeł funduszy Unii Europejskiej lub innych zewnętrznych źródeł przez:
- uzyskiwanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby wniosków o dofinansowanie,
- składanie w odpowiednich instytucjach wniosków o dofinansowanie,
- koordynację działań związanych z zawarciem umów o dofinansowanie i ich aktualizacje,
- weryfikację formalną sprawozdań jednostek realizujących projekty inwestycyjne,
- przygotowanie i składanie do instytucji zarządzających raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów,
- Koordynowanie i monitorowanie procesów wdrażania oraz realizacji harmonogramów z zakresu rzeczowo-finansowego projektów inwestycyjnych realizowanych przez jednostki organizacyjne Miasta,
- Przygotowanie i składanie do odpowiednich instytucji sprawozdań z realizacji oraz harmonogramów realizacji projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych,
- Zamawianie usług w zakresie inwestora zastępczego,
- Zamawianie usług w zakresie nadzoru technicznego, administrowanie projektami inwestycyjnymi oraz realizacja projektów,
- Przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością,
- Współpraca z Wydziałami i jednostkami organizacyjnymi Miasta oraz innymi podmiotami realizującymi projekty inwestycyjne.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami,
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeń,
- nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- inne dodatki
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Uprawnienia:
- znajomość pakietu MS Office
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy w księgowości lub wykształcenie wyższe;
- znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów z zakresu finansów publicznych,
- znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych,
- samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej;
- umiejętność interpretacji zapisów w zawartych umowach i porozumieniach;
- znajomość i umiejętność obsługi programów służących do księgowania operacji gospodarczych;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- nastawienie na współpracę w zespole;
- samodzielność;
- dokładność, obowiązkowość, rzetelność;
- sprawność działania.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
- list motywacyjny;
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
- wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 61/23 w terminie od 09.06.2026 r. do 23.06.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Więcej informacji: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Projektow-Inwestycyjnych-K-61-23,a,312295
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
