Data ważności ogłoszenia: 23 czerwca 2026 (wtorek)

Specjalista/referent ds. finansowo - rozliczeniowych - Wrocław, dolnośląskie

Lokalizacja: Wrocław
dolnośląskie / powiat Wrocław / gmina Wrocław

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-06-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr1
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/1564

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Nowowiejska 78, 50-315 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Obowiązki ogólne : rzetelne i sumienne wykonywanie obowiązków w obowiązujących terminach, przestrzeganie obowiązującego czasu pracy, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. pożarowych, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przestrzeganie tajemnicy służbowej, stosowanie się do poleceń dyrektora i wicedyrektora,
Obowiązki szczegółowe:
Sporządzanie projektu oraz planu finansowego szkoły,
Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, rozliczeniem planu finansowego szkoły, dokonywanie stosownych zmian, przygotowanie dokumentów w zakresie prowadzenia planu finansowego szkoły,
Monitorowanie realizacji planu finansowego w zakresie wynagrodzeń, monitorowanie realizacji planu finansowego w zakresie wydatków placówki, Sporządzanie i kontrolowanie dokumentacji finansowej oraz opisywanie i dekretowanie faktur do obsługi księgowej,
Przygotowanie dokumentów w zakresie obsługi księgowej placówki,
Sporządzanie stosownych sprawozdań i raportów w zakresie obsługi finansowej placówki,
Nadzorowanie programu PIF,
Obsługa programów w zakresie budżetu jednostki (PABS),
Prowadzenie SIO w zakresie obsługi finansowej placówki,
Przygotowanie dokumentów w zakresie odprowadzania składek PPK,
Przygotowanie zapotrzebowania na środki finansowe do wypłaty wynagrodzeń, Współpraca z CUI w zakresie prowadzenia spraw księgowych i finansowych placówki,
Wykonywanie innych obowiązków, które z mocy prawa należą do kompetencji referenta/specjalisty ds. finansowych,
Współpraca z UM Wrocławia, CUI itp., w zakresie wynikającym z obszaru odpowiedzialności (w tym wyjścia służbowe).
Scisła współpraca z kierownikiem gospodarczym oraz specjalistą ds. kadr. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
List motywacyjny i CV,
Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia na stanowisku objętym naborem,
Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy na stanowisku objętym naborem,
Pisemne oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282)
Kandydaci mogą przedkładać inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w zawodzie oraz dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności np. kserokopie zaświadczeń o odbytych szkoleniach, referencje.
Wymagane dokumenty wymienione w pkt 1 powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 20081". o pracownikach samorządowych (Dz.LI. z 2018r. poz.1260 i 1669)
10.Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie szkoły osobiście w godzinach 9.00-14.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Szkoła Podstawowa nr 1, ul. Nowowiejska 78, 50-315 Wrocław, z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalista/referent ds. finansowo - rozliczeniowych w terminie do 19.06.2026 r., do godz.12.OO.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru oraz spełniające w najwyższym stopniu wymagania dodatkowe zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami
Praca w godzinach od 7.30-11.30-1/2 etatu
Oferta w sali: E

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0

Data rozpoczęcia: 01.07.2026

Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Uprawnienia:

kadry i płace
Księgowość - księgowość komputerowa
księgowość jednostek budżetowych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem :
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie popełnione przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wykształcenie : średnie i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe (stanowisko specjalista), średnie i min. 1 rok stażu pracy (stanowisko referent) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office, Internet).
Samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy.
Biegła znajomość programów: VULCAN kadry i płace Optivum, SIO, PABS; programu sprawozdawczego GUS, PFRON, PPK.
Praktyczna znajomość zagadnień księgowych i płacowych w sferze budżetowej.