Numer oferty: StPr/26/0266
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań i obowiązków wykonywanych na stanowisku należy min.:
- Analizowanie, badanie, ocena i prognozowanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń na terenie powiatu i ustalanie na tej podstawie kierunków działalności prewencyjnej;
- Katalogowanie obiektów stwarzających pożarowe lub inne miejscowe zagrożenia jak również obiektów o szczególnym znaczeniu na terenie powiatu;
- Realizowanie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przeciwpożarowej i rozpoznawanie innych miejscowych zagrożeń, jak również przygotowanie Komendantowi Powiatowemu stosownych decyzji, stanowisk, wniosków, wystąpień, opinii itp. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów przeciwpożarowych oraz egzekwowanie właściwego stopnia ich realizacji;
- Prowadzenie postępowań administracyjnych;
- Opracowanie i sporządzanie analiz, ocen sprawozdań i innych informacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej dla potrzeb własnych, jak również w celu przedstawienia ich odpowiednim organom, w tym administracji samorządowej;
- Koordynowanie wszelkich działań zmierzających do poprawy stanu ochrony przeciwpożarowej, w tym podejmowanych także przez inne organy czy istniejące oraz inicjonowanie stosownych programów zapobiegawczych;
- Dokładna znajomość aktualnych przepisów prawnych innych aktów normatywnych obowiązujących w sprawach należących do merytorycznego zakresu działania stanowiska pracy;
- Udział w naradach kontrolo- rozpoznawczych, odprawach, akcjach ratowniczych.
1. Przed przystąpieniem do każdego z etapów naboru (testy, rozmowa kwalifikacyjna) kandydat jest zobowiązany okazać komisji dokument ze zdjęciem potwierdzający tożsamość.
2. Kandydaci w postępowaniu kwalifikacyjnym zobowiązani są do śledzenia informacji o przebiegu naboru na stronie internetowej KP PSP Międzychód na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy, gdzie będą publikowane informacje na temat ewentualnych zmian w przebiegu naboru lub kandydatów zakwalifikowanych do dalszych etapów.
3. Kandydat może przystąpić do danego etapu tylko i wyłącznie w dniu, kiedy dany etap został zaplanowany.
4. W przypadku testów sprawności fizycznej i rozmowy kwalifikacyjnej, na kandydatów, którzy nie zgłosili się w czasie ich przeprowadzania, komisja czeka do 15 minut po zakończeniu próby/rozmowy przez ostatniego kandydata. Nieprzystąpienie przez kandydata do próby w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z jego wykluczeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
5. Terminy poszczególnych etapów naboru mogą ulec zmianie. Terminy uzależnione będą od aktualnej sytuacji epidemiologicznej. W takim przypadku zostanie wydany oddzielny komunikat.
Postępowanie kwalifikacyjne odbywa się zgodnie z n/w przepisami: ustawą z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1312 ze
zm.), rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021 r. poz. 1772), rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań profilaktycznych
badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005, nr 261, poz. 2191 ze zm.).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Planowane zatrudnienie III-IV kwartał 2026
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażak
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
1. Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U.2025 r. poz. 1312 ze zm.)
a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
b. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych
c. posiadać, co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
d. korzystanie z pełni praw publicznych,
e. posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby.
Wymagania preferowane na przyjmowane stanowisko:
- wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym na danym stanowisku: budowlany, architektura, geodezja, konstrukcje budowlane z tytułem inż. lub mgr inż.
- prawo jazdy kategorii B
Nabór składa się z następujących etapów:
1. Ocena dokumentów (podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej i zaświadczenie lekarskie).
2. Test sprawności fizycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 roku w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych badań profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005, nr 261, poz. 2191 ze zm.)
Informujemy, że nie dopuszcza się możliwości wykorzystania wyników testów sprawności fizycznej, uzyskanych w innej jednostce Państwowej Straży Pożarnej zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1772).
3. Ocena dokumentów (kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, kopie dokumentów
potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub podsiadane umiejętności,
zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych
przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem
Ochotniczej Straży Pożarnej).
4. Rozmowa kwalifikacyjna.
5. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej przez komisję lekarską. Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie, powołuje komisję, która przeprowadza postępowanie i wyznacza jej przewodniczącego.
Po złożeniu przez kandydata wymaganych dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer
identyfikacyjny oraz zakłada dla niego arkusz indywidualnej oceny kandydata, w którym
dokumentuje wyniki osiągane przez niego w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Informacja o numerze identyfikacyjnym zostanie przekazana kandydatowi
telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej.
Informacji w sprawie naboru udzielają:
W zakresie zasad i przebiegu naboru (sprawy organizacyjno-kadrowe):
Małgorzata Kłoś specjalista, tel. 47 77 18 303,
e-mail: malgorzata.klos@psp.wlkp.pl
W zakresie informacji związanych z wymaganiami i zadaniami przewidzianymi na stanowisku dla
którego przeprowadzany jest nabór:
st. kpt. Marcin Piechocki zastępca komendanta powiatowego, tel. 47 77 18 300.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Międzychodzie
NIP: 5951339700
REGON: 21046702000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Kłoś
Nr telefonu: 47 771 83 03
E-mail: malgorzata.klos@psp.wlkp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
Podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej - wzór w załączniku nr 1 do ogłoszenia.
Podanie powinno zawierać wszystkie podpisy oraz wymagane dane.
Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do przystąpienia do testu 'sprawności fizycznej, wystawione nie później niż 30 dni przed przystąpieniem do testu przykład
w załączniku nr 3 do ogłoszenia.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty mogą być złożone mailowo na adres: malgorzata.klos@psp.wlkp.pl, w temacie wpisz:
NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY
lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
NABÓR DO SŁUŻBY STARSZY INSPEKTOR SZTABOWY
na adres Komendy Powiatowej PSP w Międzychodzie ul. Zewnętrzna 4, 64-400 Międzychód w terminie do: 26.06.2026 roku. (decyduje data wpływu dokumentów do urzędu).
Oferty przesłane po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane. Dokumenty kandydatów w przypadku nieprzyjęcia do służby będą przechowywane przez 30 dni po zakończeniu postępowania.
Po tym terminie, w przypadku ich nieodebrania pozostaną zniszczone. Dokumenty kandydata wyłonionego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: do 26.06.2026
poleca:
