Numer oferty: StPr/26/0720
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 8C, 88-140 Gniewkowo, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: https://mgopsgniewkowo.naszbip.pl/oferty-pracy/n,oferta-pracy-na-stanowisko-pracownik-socjalny-4
Zakres podstawowych czynności
1.Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie klientów na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie ich do uzyskania tych świadczeń.
2.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej
i ich najbliższemu otoczeniu.
3.Wywoływanie korzystnych zmian poprzez optymalne wykorzystanie zasobów klienta.
4.Podejmowanie interwencji w razie zaistnienia zdarzeń losowych, sytuacji kryzysowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych oraz w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia osób zależnych.
5.Współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących problemów jednostek.
6.Prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk i wprowadzanie danych do programu komputerowego
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.
W składową wynagrodzenia wchodzi: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.200,00 zł brutto + dodatek stażowy + dodatek pracowników socjalnych + dodatek motywacyjny
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy + dodatek pracowników socjalnych + dodatek motywacyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: https://mgopsgniewkowo.naszbip.pl/oferty-pracy/n,oferta-pracy-na-stanowisko-pracownik-socjalny-4
Wymagania obowiązkowe
1.Wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej. Zgodnie z ww. artykułem pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
a)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
pedagogika,
pedagogika specjalna,
politologia,
socjologia,
nauki o rodzinie;
d)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c.
2.Obywatelstwo polskie.
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
4.Brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku.
6.Nieposzlakowana opinia
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.
2.Prawo jazdy kat. B.
3.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
4.Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności: komunikacji, asertywnego zachowania, nastawienia na współpracę.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKO GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ GNIEWKOWO
NIP: 5562241349
REGON: 091494770
Adres www: https://mgopsgniewkowo.naszbip.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dworcowa 8C, 88-140 Gniewkowo, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: alukaszewska@mgops-gniewkowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://mgopsgniewkowo.naszbip.pl/oferty-pracy/n,oferta-pracy-na-stanowisko-pracownik-socjalny-4
Wymagane dokumenty
1.Podpisany życiorys (CV)
2.Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów) uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.
3.Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
4.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
5.Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.Wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej.
7.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby postępowania rekrutacyjnego Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gniewkowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie osobiście (w zamkniętej kopercie) lub za pośrednictwem poczty
z dopiskiem: dotyczy oferty pracy na stanowisko Pracownik socjalny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gniewkowie
na adres: Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Dworcowa 8c 88 140 Gniewkowo lub na adres mailowy: alukaszewska@mgops-gniewkowo.pl
w terminie do 23 czerwca 2026 roku
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
