Numer oferty: StPr/26/0613
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Lipnicka 26, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. W zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ppoż. (Samodzielne Stanowisko podległe bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu):
- samodzielne i kompleksowe prowadzenie całokształtu spraw z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- koordynowanie, planowanie i nadzór nad terminowością profilaktycznych badań lekarskich pracowników (wstępnych, okresowych oraz kontrolnych), przygotowywanie skierowań na badania lekarskie,
- współpraca z placówką medycyny pracy realizującą umowę dla ZGM,
- nadzór nad organizacją oraz terminowością szkoleń okresowych BHP dla wszystkich grup pracowniczych ZGM, w tym wybór podmiotów zewnętrznych i nadzór nad prawidłowością dokumentacji szkoleniowej.
- przeprowadzanie okresowych analiz stanu BHP w zakładzie oraz wnioskowanie o działania profilaktyczne bezpośrednio do Dyrektora.
- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych ogólnych BHP dla nowo zatrudnianych pracowników.
- bieżące kontrolowanie warunków pracy, stanu technicznego siedziby ZGM oraz przestrzegania przepisów przeciwpożarowych.
- identyfikacja zagrożeń na stanowiskach pracy, opracowywanie i aktualizacja kart oceny ryzyka zawodowego.
- prowadzenie postępowań powypadkowych, sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestrów wypadków.
- sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu warunków pracy na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
- dobór środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej oraz ich wydawanie.
W zakresie spraw socjalnych (stanowisko podległe Kierownikowi Działu Osobowo-Administracyjnego):
- kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) zgodnie
z regulaminem,
- przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz ewidencjonowanie wniosków o dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą) oraz biletów, obsługa wniosków o zapomogi losowe,
- obliczanie wysokości dofinansowań w oparciu o sytuację życiową, rodzinną i materialną pracowników,
- współpraca z działem księgowości w zakresie wypłaty świadczeń, naliczeń rocznego odpisu, rozliczeń rocznych funduszu i kontroli planu finansowego ZFŚS,
- współudział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów wewnętrznych (Regulamin Pracy
i Regulamin ZFŚS),
- Informowanie zatrudnionych o przysługujących im uprawnieniach i zasadach wynikających
z regulaminu,
- zastępstwo w sprawach kadrowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa w wysokości 10% wymagrodzenia zasadniczego
+ dodatek za wieloletnią pracę
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik bezpieczeństwa i higieny pracy*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: BHP
Uprawnienia:
- BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
- obsługa programu Microsoft
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek lub specjalność w zakresie BHP) lub studia podyplomowe w zakresie BHP,
- minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe bezpośrednio w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy,
- zdolność do samodzielnego realizowania zadań z zakresu służby BHP bez nadzoru merytorycznego.
Dodatkowe wymagania:
- mile widziane posiadanie aktualnych uprawnień Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (ppoż.) lub doświadczenie w praktycznym nadzorze nad bezpieczeństwem pożarowym obiektów.
- znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o ZFŚS lub gotowość do ich szybkiego przyswojenia i wdrożenia w praktyce zawodowej,
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych,
- znajomość pakietu Ms Office,
- umiejętność pracy w zespole, samodzielność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miasto Bielsko-Biała - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej
NIP: 5470087857
REGON: 070019077
Krótki opis działalności gospodarczej: aministracja nieruchomościami
Adres www: www.zgm.eu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Lipnicka 26, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Wąsik
Nr telefonu: 334990630
E-mail: iwasik@zgm.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem wymaganych dokumentów znajduje się na stronie: https://www.zgm.eu/bip-2/nabor-pracownikow/
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie ZGM przy ul. Lipnickiej 26 na dzienniku podawczym lub pocztą z dopiskiem na kopercie nabór na stanowisko ds. BHP i socjalnych do dnia 24.07.2026 r. (decyduje data wpływu do siedziby Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej). Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania aplikacji drogą elektroniczną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
