Numer oferty: StPr/26/0466
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. RYNEK 1, 97-525 Wielgomłyny, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Wielgomłynach oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
2) realizacja zadań własnych Gminy Wielgomłyny i zadań zleconych Gminie,
należących lub przekazanych do kompetencji Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Wielgomłynach;
3) wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w
sprawach indywidualnych na podstawie upoważnień wydanych przez Wójta
Gminy Wielgomłyny;
4) przygotowywanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę
lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej;
5) opracowywanie planu finansowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Wielgomłynach, sprawowanie kontroli nad jego wykonaniem oraz
przygotowywanie sprawozdań finansowych;
6) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na wykonanie zadań
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach;
7) prowadzenie kontroli zarządczej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Wielgomłynach;
8) nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową, zgodną z prawem
realizacją zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach,
przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Wójtem,
Skarbnikiem Gminy i głównym księgowym Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Wielgomłynach;
9) zawieranie umów i zaciąganie zobowiązań na podstawie stosownych
upoważnień;
10) dokonywanie zakupów związanych z działalnością Ośrodka, w tym
przestrzeganie ustawy Prawo zamówień publicznych;
11) przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Wielgomłyny i zarządzeń
Wójta Gminy Wielgomłyny w sprawach z zakresu działalności Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielgomłynach, w tym projektów
programów i strategii;
12) realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych;
13) realizacja lokalnych programów pomocy przyjętych uchwałami Rady Gminy
Wielgomłyny;
14) przygotowywanie sprawozdań z działalności Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Wielgomłynach, w tym dla potrzeb Wójta i Rady Gminy;
15) wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielgomłynach;
16) pobudzanie aktywności społecznej i inicjowanie działań samopomocowych
w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk;
17) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi,
stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych;
18) zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad
prawidłowym zabezpieczeniem majątku;
19) wydawanie zarządzeń wewnętrznych, ustalanie regulaminów i innych aktów
normujących funkcjonowanie ośrodka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 28.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: miesięcznie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik ośrodka pomocy rodzinie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne):
1) obywatelstwo polskie;
2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy
społecznej;
3) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej
zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy
społecznej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639);
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiadanie wykształcenia wyższego pozwalającego na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku;
7) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
8) nieposzlakowana opinia;
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
Wymagania dodatkowe (pozostałe):
1) bardzo dobra znajomość przepisów prawnych, w szczególności z zakresu m.in.: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o dodatkach mieszkaniowych, ustawy o finansach publicznych, kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej;
2) znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej;
3) posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników;
4) znajomość zagadnień dotyczących ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks pracy, o ochronie informacji niejawnych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych w kontekście realizowanych zadań;
5) biegła umiejętność posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office;
6) umiejętność sporządzania projektów umów, uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta;
7) wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność;
8) prawo jazdy kategorii B oraz posiadanie możliwości korzystania z samochodu prywatnego w celach służbowych.
Potwierdzeniem wymagań dodatkowych będzie zapis w liście motywacyjnym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD GMINY W WIELGOMŁYNACH
NIP: 7721516588
REGON: 000552001
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. RYNEK 1, 97-525 Wielgomłyny, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mieczysław Zyskowski
Nr telefonu: 44-787-10-87
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (podpisany przez kandydata/kandydatkę);
2) CV (podpisane przez kandydata/kandydatkę);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe, w tym posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji społecznej
(potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę lub
notarialnie);
4) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, przebieg
dotychczasowego zatrudnienia kopie dokumentów potwierdzających staż
pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatkę
lub notarialnie), a w przypadku pozostawania kandydata/kandydatki w
stosunku pracy zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia;
5) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie - wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do
niniejszego ogłoszenia);
6) własnoręcznie podpisane przez kandydata/kandydatkę oświadczenia:
o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także braku aktualnie
prowadzonych przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowań karnych
czy dyscyplinarnych; o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; a w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonywałby w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
o braku orzeczenia zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi; o nieposzlakowanej opinii; o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia;
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia;
7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze.
Szczegóły oferty znajdują się pod adresem: https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wielgomlyny/nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze--kierownikkierowniczka-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-wielgomlynach2
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
