Data ważności ogłoszenia: 30 lipca 2026 (czwartek)

Nastawniczy/ nastawnicza - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-06-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Siarkopol Gdańsk SA

Numer oferty: StPr/26/5911

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. MJR.H.SUCHARSKIEGO 12, 80-601 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa urządzeń sterowania ruchem kolejowym, sprawdzanie stanu i działania zwrotnic, wykolejnic, sygnałów, odpowiedzialność za bezpieczeństwo ruchu pociągów i składów manewrowych.
Praca w systemie trzyzmianowym, w godzinach 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: prywatną opiekę medyczną, preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego,
kartę sportową, pakiet socjalny, możliwość uzyskania uprawnień.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nastawniczy
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Aktualne kwalifikacje do pracy na stanowisku nastawniczy potwierdzone egzaminem.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Siarkopol Gdańsk SA
NIP: 5830001126
REGON: 190555377
Adres www: www.siarkopol.gda.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. MJR.H.SUCHARSKIEGO 12, 80-601 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@siarkopol.gda.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@siarkopol.gda.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - aplikacja przez stronę internetową: https://siarkopol.gda.pl/rekrutacja/nastawniczy-nastawnicza/

opublikowano: 2026-07-01
ostatnia aktualizacja: 2026-07-02
Komentarze
Polityka Prywatności