Numer oferty: StPr/26/1106
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ks. bpa Stanisława Adamskiego 7, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-w-dziale-planowania-dydaktyki-w-biurze-zarzadzania-jakoscia-ksztalcenia-o-1.html
Ogłoszenie nr 20/EZJ/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKA / SPECJALISTA W DZIALE PLANOWANIA DYDAKTYKI
Jednostka organizacyjna Uczelni: Biuro Zarządzania Jakością Kształcenia.
Zakres obowiązków:
1. pozyskiwanie, gromadzenie oraz przetwarzanie informacji na potrzeby planowania i monitorowania działalności dydaktycznej Uniwersytetu,
2. obsługa procesu rezerwacji sal dydaktycznych,
3. opracowywanie harmonogramów sesji egzaminacyjnych,
4. dbałość o prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji,
5. dbałość o prawidłowy przebieg procesu dydaktycznego,
6. prowadzenie ewidencji działalności dydaktycznej pracowników Uniwersytetu oraz osób współpracujących,
7. przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu dydaktyki.
Pracodawca oferuje:
1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy NA ZASTĘPSTWO, w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto wynoszące: 5670 zł,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
9. parking dla pracowników,
10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN
Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: zasadnicze brutto w wysokości: 5670 zł + dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
- Praca na umowę o pracę na zastępstwo.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe oraz co najmniej trzyletni staż pracy ogółem lub wykształcenie średnie oraz co najmniej ośmioletni staż pracy ogółem,
- bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych,
- biegła (w mowie i w piśmie) znajomość języka polskiego (w przypadku obcokrajowców),
- umiejętność zbierania weryfikowania i analizy danych,
- umiejętność realizacji wielu działań równocześnie, szczególnie pod presją czasu,
- łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność współpracy z ludźmi,
- zaangażowanie i odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność szybkiego uczenia się i poszukiwania rozwiązań,
- umiejętność pracy w zespole oraz chęć dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- wysoka motywacja do pracy.
Wymagania dodatkowe (punktowane):
- znajomość systemu USOS,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość i umiejętność interpretacji aktów prawnych (m.in. Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, jak również wewnętrznych regulacji prawnych Uczelni).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
NIP: 6340008825
REGON: 000001548
Krótki opis działalności gospodarczej: SZKOŁY WYŻSZE.
Adres www: https://www.ue.katowice.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Katarzyna Gabryś
E-mail: rekrutacja_kadry@uekat.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie / skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
- skan wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla Kandydatów
na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
(wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne.html).
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl (w tytule wiadomości należy wpisać: Ogłoszenie nr 20/EZJ/2026).
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 lipca 2026 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 20 do 24 lipca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 18 sierpnia 2026 r.
Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22 § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 287 w Katowicach, zwany dalej: administratorem.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 lipca 2026 r.
poleca:
