Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2026 (piątek)

Wychowawca/wychowawczyni w internacie - Sawin, lubelskie

Data dodania: 2026-07-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Znajomość języków: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/26/0649

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zapewnienie opieki wychowankom, wpajanie kulturalnych form zachowania się, organizowanie atrakcyjnych form spędzania czasu wolnego, pomoc w kłopotach wychowawczych i osobistych trudnościach, wyrabianie nawyków higienicznych, troska o higienę osobistą wychowanków i higienę pomieszczeń, pomoc w nauce, rozwijanie zainteresowań wychowanków
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.8
Liczba godzin pracy w tygodniu: 32.0
Data rozpoczęcia: 17.08.2026
Data zakończenia: 16.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 8 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Wymiar etatu: 32/40 (32 godzin pracy tygodniowo).
Praca pomiędzy godzinami: 14.00-22.00.
Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Znajomość języków:
  • polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
  • Przygotowanie pedagogiczne
  • cierpliwość
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • kreatywność
  • wysoka kultura osobista
  • opiekuńczość
  • studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
  • ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Sawinie, ul. Kościelna 41, 11-107 Sawin.

Wymiar etatu: 32/40 (32 godzin pracy tygodniowo).
Praca pomiędzy godzinami: 14.00-22.00.
Pierwsza umowa na czas określony: 12 miesięcy.

Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632433322
REGON: 368393572
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2026-07-02
ostatnia aktualizacja: 2026-07-03
Komentarze
Polityka Prywatności