Numer oferty: StPr/26/05456
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Twarda 8/12, 00-105 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Pracownik obsługi odpowiada za utrzymanie czystości, porządku oraz właściwego stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń i wyposażenia placówki.
- Wykonuje bieżące i okresowe prace porządkowe, dba o estetykę i właściwe zabezpieczenie obiektu, uzupełnia środki higieniczne, zgłasza zauważone usterki oraz wykonuje inne zadania związane z utrzymaniem sprawnego funkcjonowania placówki, zgodnie z zakresem obowiązków i poleceniami przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 830 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki: Premie i dodatki: do 20 %premii + dodatek stażowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: podstawowe,
- 1 rak doświadczenia zawodowego,
- aktualna książeczka sanepidowska,
- biegła znajomość języka polskiego.
Kontakt Tel. 22 277 18 01, e-mail: sekretariat.zsp13@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 13
NIP: 5253058765
REGON: 541706391
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Twarda 8/12, 00-105 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 277 18 01
E-mail: sekretariat.zsp13@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
