Numer oferty: StPr/26/0298
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Amii Krajowej 4a, 62-400 Słupca, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. przyjmowanie oraz wydawanie dzieci rodzicom lub opiekunom prawnym zgodnie z procedurami obowiązującymi w placówce;
2. sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - do 4 roku życia;
3. dbanie o bezpieczeństwo dzieci;
4. wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych;
5. prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych;
6. opracowanie i realizacja programu edukacyjnego;
7. realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć;
8. przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń;
9. współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko;
10. systematyczne prowadzenie dokumentacji opiekuna;
11. pomoc w utrzymaniu w czystości pomieszczeń przydzielonych do pracy;
12. dbanie o powierzony sprzęt;
13. współpraca w grupie z pozostałym personelem w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu dzieci;
14. rozkładanie posiłków;
15. sprzątanie po posiłkach;
16. przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż, ochrony danych osobowych, wewnętrznych regulaminów;
17. wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora, wynikających z potrzeb placówki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach funkcjonowania żłobka: 6:3016.30,
Docelowo możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony,
Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Żłobka Miejskiego w Słupcy, ul. Armii Krajowej 4A. Budynek jest dostosowany do osób niepełnosprawnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Obowiązki i uprawnienia pracowników samorządowych reguluje ustawa z dnia
21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1135), natomiast wynagrodzenie reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.).
Wymagane kwalifikacje
O stanowisko opiekuna/opiekunki w żłobku, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ubiegać się może osoba posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego
lub
ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
wczesne wspomaganie rozwoju;
wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach;
edukacja prorozwojowa;
pedagogika małego dziecka;
psychologia dziecięca;
psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
lub
odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun w żłobku szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
Szkolenie winno obejmować następujące bloki tematyczne: psychologiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin), rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin), stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin), kompetencje opiekuna dziecka (w tym: odpowiedzialność prawna opiekuna, podstawy medycyny ratunkowej, umiejętność radzenia sobie ze stresem, emisja głosu- 35 godzin) praktyki zawodowe (80 godzin).
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz brak zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;
wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd;
nieposzlakowana opinia;
niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność;
wysoka odporność na stres;
znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka;
zdolności manualne, muzyczne, plastyczne, kreatywność;
wysoka kultura osobista;
umiejętność pracy w zespole;
umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
komunikatywność,
umiejętność planowania i organizacji pracy,
posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Żłobek Miejski w Słupcy
NIP: 6671795030
REGON: 544685070
Adres www: http://zlobekslupca.szkolnybip.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Amii Krajowej 4a, 62-400 Słupca, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Daniela Nowaczyk
Nr telefonu: 886889147
E-mail: zlobek@miasto.slupca.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Informacje o naborze na stanowisko Opiekun/ Opiekunka dziecięca dotępne są na stronie BIP Żłobka Miejskiego w Słupcy.
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV).
List motywacyjny.
Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.).
Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko oraz inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie).
Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o spełnieniu warunków z art. 15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011r.
o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 798 z późn. zm.).
Oświadczenie o spełnianiu warunków z art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 798 z późn. zm.).
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Żłobku Miejskim w Słupcy.
Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Żłobku Miejskim w Słupcy.
Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dodatkowe informacje:
Druki kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych są dostępne w BIP Żłobka Miejskiego w Słupcy (https://zlobekslupca.szkolnybip.pl/).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta w Słupcy ul. Pułaskiego 21 lub pocztą na adres: Urząd Miasta w Słupcy, ul. Pułaskiego 21, 62-400 Słupca bądź za pośrednictwem elektronicznej Platformy
e-Doręczenia, z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko opiekuna/opiekunki w Żłobku Miejskim w Słupcy w terminie do dnia 13 lipca 2026r. do godz. 16.30. Wszelkich informacji udziela Dyrektor Żłobka Miejskiego pod adresem e-mail: zlobek@miasto.slupca.pl.
Aplikacje, które wpłyną po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę jest zobowiązany przedłożyć informacje z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w Ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii.
Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta oraz w BIP Żłobka Miejskiego w Słupcy (https://zlobekslupca.szkolnybip.pl/).
Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz odrzucone w procesie rekrutacji, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną protokolarnie zniszczone.
Dyrektor Żłobka zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny.
Informujemy, że dokumenty aplikacyjne dotyczące zatrudnienia na stanowisku opiekuna w Żłobku Miejskim w Słupcy, złożone przed dniem opublikowania niniejszego ogłoszenia o naborze, nie będą rozpatrywane i nie będą uwzględniane w postępowaniu rekrutacyjnym.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
