Numer oferty: StPr/26/0615
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie ogółu spraw związanych z inwestycjami, remontami, konserwacją i bieżącą eksploatacją obiektów drogowych i hydrotechnicznych będących w zarządzie Nadleśnictwa Wałbrzych. Wykonywania innych zadań zleconych przez Sekretarza Nadleśnictwa. Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.
Szczegółowe informacje znajdują się pod adresem: https://walbrzych.wroclaw.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pra-1
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Kontakt przez pocztę : Nadleśnictwo Wałbrzych, ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce
Praca na czas określony: 01.08.2026-31.01.2027 z możliwością kontynuacji
Godzina zakończenia pracy : 07:00 15:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Dobra obsługa komputera (pakiet OFFICE-WORD, EXCEL, OUTLOOK przeglądarka internetowa) oraz urządzeń biurowych, dobra organizacja czasu pracy, krestywność i samodzielność, determinacja w dążeniu do celu, odporność na sters, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, poprawność wysławiania się, dobra dykcja, umiejętność prowadzenia prezentacji multimedialnych, chęci do zdobywania wiedzy, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wysoka kultura osobista, umijętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Nadleśnictwo Wałbrzych z siedzibą w Boguszowie-Gorcach
NIP: 8860014684
REGON: 890023517
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Moneta
Nr telefonu: 748880560
E-mail: walbrzych@wroclaw.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
w Dziale Administracyjno-Gospodarczym (umowa na czas określony)
I. Organizator naboru
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Wałbrzych z siedzibą w Boguszowie-Gorcach
ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce, woj. dolnośląskie
II. Określenie stanowiska
Stanowisko ds. administracyjnych
III. Tryb prowadzenia naboru
Rekrutacja prowadzona jest w oparciu o:
Nabór jest prowadzony w oparciu o Zarządzenie nr 29/2024 z dnia 31.10.2024 r. Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze i jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu;
Decyzję nr 32/2026 z dn. 23.06.2026 r. Nadleśniczego Nadleśnictwa Wałbrzych w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
IV. Adresaci naboru:
W naborze mogą uczestniczyć pracownicy i byli pracownicy jednostek organizacyjnych LP oraz kandydaci zewnętrzni wszystkie osoby zainteresowane zatrudnieniem na ww. stanowisku.
V. Zakres ważniejszych obowiązków dla stanowiska (ds. administracyjnych) w Dziale w Administracyjno-Gospodarczym:
sporządzanie planów rzeczowo-finansowych związanych z inwestycjami, remontami, konserwacją i bieżącą eksploatacją obiektów drogowych, i hydrotechnicznych, będących w zarządzie Nadleśnictwa Wałbrzych;
nadzorowanie właściwego, zgodnego z obowiązującymi przepisami wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na inwestycje, remonty, konserwację i bieżącą eksploatację obiektów drogowych i hydrotechnicznych;
przygotowanie lub zlecenie przygotowania materiałów i dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań przetargowych na prace budowlane związane z budownictwem drogowym i hydrotechnicznym;
-2-
organizowanie i uczestnictwo w wykonywaniu wymaganych prawem przeglądów technicznych obiektów drogowych i hydrotechnicznych;
przygotowywanie umów, przekazywanie placu budowy, kontrola i zlecanie do nadzorowania robót budowlanych w zakresie budownictwa drogowego i hydrotechnicznego w trakcie ich wykonywania, oraz rozliczanie kosztów remontów i nakładów inwestycyjnych po ich zakończeniu, w tym ewidencja w SILP;
organizowanie i uczestnictwo w odbiorach robót budowlanych o charakterze drogowym i hydrotechnicznym, zgodnie z obowiązującym w tym zakresie Zarządzeniem Nadleśniczego Nadleśnictwa Wałbrzych;
prowadzenie książek obiektów budowlanych i dokumentowanie przeglądów, przeprowadzonych prac remontowych i inwestycyjnych obiektów drogowych i hydrotechnicznych, oraz ewidencja zdarzeń w Systemie Informatycznym Lasów Państwowych (SILP);
prowadzenie pełnej ewidencji dotyczącej obiektów drogowych i hydrotechnicznych, w tym ewidencji i aktualizacji w SILP, w Docelowej Sieci Drogowej (DSD) i Mapie Infrastruktura;
koordynowanie, nadzorowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie przedsięwzięć wspólnych głównie o charakterze drogowym, realizowanych z Jednostkami Samorządu Terytorialnego;
określanie potrzeb, sporządzanie planów rzeczowo-finansowych (w tym w SILP), zaopatrywanie pracowników Nadleśnictwa Wałbrzych i ewidencjonowanie umundurowania;
sporządzanie obowiązujących sprawozdań dotyczących spraw objętych zakresem czynności;
wykonywanie innych zadań zleconych przez sekretarza nadleśnictwa;
szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.
VI. Wymagania obligatoryjne:
wykształcenie min. średnie (min. 2 lata pracy) lub wyższe (min. 1 rok pracy);
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
znajomość języka polskiego w stopniu zaawansowanym;
znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych oraz pakietu biurowego MS Office (m.in. Word, Excel, Outlook).
VII. Wymagania dodatkowe (fakultatywne):
doświadczenie na podobnym stanowisku pracy;
znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie: prawa budowlanego i przepisów wykonawczych, ustawy prawo zamówień publicznych;
wykształcenie kierunkowe: budowlane lub związane z budownictwem, administracyjne lub ekonomiczne;
-3-
znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP);
znajomość systemu EZD PUW;
uprawnienia budowlane w specjalności drogowej i/lub hydrotechnicznej;
umiejętność kosztorysowania robót budowlanych;
ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem;
umiejętność tworzenia pism urzędowych.
VIII. Oczekiwania wobec kandydata:
otwartość na nowe wyzwania;
samodzielność, komunikatywność i odpowiedzialność;
zaangażowanie w powierzone zadania;
sumienność i rzetelność;
dyspozycyjność i duża motywacja do pracy,
umiejętność pracy pod presją czasu;
umiejętność pracy w zespole;
bardzo dobra organizacja pracy.
IX. Warunki zatrudnienia:
1. umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00;
3. miejsce pracy: biuro Nadleśnictwa Wałbrzych, w ramach podróży służbowej: okazjonalne wyjazdy terenowe (teren Nadleśnictwa Wałbrzych) oraz w razie potrzeb poza teren Nadleśnictwa;
4. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z przepisami obowiązującymi w Lasach Państwowych mieszczące się w przedziale brutto od 5 500,00 zł do 10.000,00 zł brutto miesięcznie. W przypadku przejścia pracownika z innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych dopuszcza się możliwość zachowania wysokości wynagrodzenia, o ile jest to zgodne z obowiązującymi przepisami oraz zasadą równego traktowania w zatrudnieniu, w tym zasady równości płci.
5. możliwość rozwoju poprzez szkolenia;
6. świadczenia zdrowotne i socjalne;
7. przewidywany termin rozpoczęcia pracy: bezpośrednio po zakończonej rekrutacji (VIII/IX 2026 r.).
X. Wymagane dokumenty:
1. CV z dokładnym opisem historii zatrudnienia, zawierające adres do korespondencji, numer telefonu i adres e-mail opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
2. list motywacyjny opatrzony datą i czytelnym podpisem;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje, np. kursy, szkolenia;
-4-
5. oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych oraz pakietu biurowego MS Office (m.in. Word, Excel, Outlook) (załącznik nr 3);
6. oświadczenie kandydata potwierdzające pełną zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (załącznik nr 4);
7. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do wypełnienia przez kandydata);
8. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Wałbrzych wraz z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko, zgodnie z obowiązującą ustawą o ochronie danych osobowych (załącznik nr 2 do wypełnienia przez kandydata).
Dokumenty wymienione w pkt. 1, 2, 5, 6, 7 i 8 powyżej winny zostać opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Dokumenty dla których wymagano podpis, a nie zostały podpisane traktuje się jako niebyłe.
XI. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (wymagania):
1. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
2. kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń itp.;
3. oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi SILP;
4. oświadczenie kandydata potwierdzające znajomość obsługi EZD PUW;
5. skany świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe.
XII. Forma i termin składania dokumentów rekrutacyjnych:
1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
,,Nabór na stanowisko w Dziale Administracyjno-Gospodarczym z zamieszczonym w lewym górnym rogu imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji do dnia 12.07.2026 r. w następujący sposób:
a) w sekretariacie biura Nadleśnictwa Wałbrzych z siedzibą w Boguszowie-Gorcach, ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce w godzinach 7:00-15:00,
b) pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Wałbrzych z siedzibą w Boguszowie-Gorcach, ul. Miła 2, 58-372 Boguszów-Gorce.
2. Za datę dostarczenia dokumentów uważa się datę i godzinę wpływu do Nadleśnictwa, która jest oznaczona przez pracownika przyjmującego te dokumenty w sposób trwały na przekazanej przez kandydata kopercie.
3. Oferty przesłane drogą elektroniczną jak i dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Wałbrzych po terminie, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną i tym samym nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
4. Nie stosuje się zasady uzupełniania brakujących dokumentów po terminie składania dokumentów.
-5-
XIII. Tryb postepowania rekrutacyjnego w formie 3 etapów:
I etap weryfikacja złożonych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia wymogów określonych w ogłoszeniu oraz selekcja i wybór kandydatów do II etapu w oparciu o:
dokumenty,
kryterium spełnienia wymagań obligatoryjnych;
II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakresu wiedzy merytorycznej, umiejętności zawodowych i predyspozycji oraz weryfikacja dokumentów przesłanych w I etapie;
III etap rozmowa z Nadleśniczym Nadleśnictwa Wałbrzych.
Kandydaci zaproszeni do II etapu naboru są zobowiązani do okazania do wglądu oryginałów dokumentów, których kserokopię dołączyli do dokumentacji aplikacyjnej.
XIV. Informacje dodatkowe:
Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów odrzucone na każdym z etapów postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez 3 miesiące. W tym okresie mogą zostać odebrane przez zainteresowanych. Po tym czasie zostaną one komisyjnie zniszczone.
Nadleśnictwo Wałbrzych nie odsyła złożonych dokumentów aplikacyjnych.
Pracownicy Nadleśnictwa Wałbrzych objęci są Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników PGL LP.
W Nadleśnictwie Wałbrzych zostały wdrożone Standardy Ochrony Małoletnich.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Wałbrzych może unieważnić rekrutację na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
