Data ważności ogłoszenia: 13 lipca 2026 (poniedziałek)

Referent/referentka - Przasnysz, mazowieckie

Data dodania: 2026-07-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu
Pracodawca: Urząd Gminy Przasnysz
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo, wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja

Numer oferty: StPr/26/0266

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) organizowanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego we wszystkich postępowaniach prowadzonych przez urząd gminy i jego jednostki,
2) przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji niezbędnej do udzielenia zamówień publicznych,
3) współpraca i koordynacja działań ze wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjnego w zakresie realizacji zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
4) kontrola prawidłowości wykonywania umów zawartych po przeprowadzeniu procedur przewidzianych ustawą Prawo zamówień publicznych,
5) prowadzenie rejestru udzielonych zamówień publicznych,
6) bieżąca analiza możliwości pozyskania dostępnych dla gminy środków pozabudżetowych krajowych i wykorzystywanie ich dla potrzeb rozwoju gminy, w tym przygotowywanie programów, wniosków związanych z pozyskaniem środków pozabudżetowych oraz kompletowanie wymaganej dokumentacji,
7) nadzór merytoryczny nad wydatkowaniem uzyskanych środków pozabudżetowych zgodnie z ich przeznaczeniem,
8) rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych, w tym monitorowanie, kontrola i sprawozdawczość,
9) współpraca z referatami i samodzielnymi stanowiskami pracy w Urzędzie oraz wszystkimi jednostkami budżetowymi w zakresie realizowanych zadań,
10) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie inwestycji i rozliczanie inwestycji z zakresu gospodarki wodno-kanalizacyjnej, w tym współfinansowanych z funduszu ochrony środowiska,
11) dokonywanie z udziałem użytkownika odbioru inwestycji,
12) opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji przetargowej we wszystkich postępowaniach prowadzonych w Urzędzie Gminy, bez względu na komórkę organizacyjną, zaakceptowanych do realizacji przez Wójta Gminy lub upoważnione przez niego osoby,
13) wykonywanie czynności przygotowawczych do udzielenia zamówienia publicznego.
14) stała współpraca z firmą brokerską w zakresie ubezpieczeń,
15) udział w pracach komisji przetargowych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Przasnysz, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw zamówień publicznych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie,
2.Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4.Nieposzlakowana opinia;
5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym;
6.Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 2 lata.
7.Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi.
Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość przepisów w szczególności: zamówień publicznych, finansów publicznych, ustawy kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym.
2.Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres.
3.Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
4.Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność.
5.Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.
6.Ukończone studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu zamówień publicznych, inwestycji.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Gminy Przasnysz
NIP: 7611077797
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2.CV z opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą jw.;
3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4.kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
5.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie);
6.oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
7.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
8.oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
10.oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2026-07-03
Komentarze
Polityka Prywatności