Numer oferty: StPr/26/0753
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Okólna 169, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie czystości - dbanie o porządek wewnątrz budynku oraz wokół posesji.
2. Pielęgnacja zieleni, w szczególności koszenie trawników oraz grabienie liści.
3. Prace sezonowe, w tym odśnieżanie chodników, posypywanie piaskiem i usuwanie lodu
zimą.
4. Drobne naprawy - konserwacja sprzętów, wymiana żarówek, drobne prace malarskie
("złota rączka").
5. Prace pomocnicze - przenoszenie mebli, załadunek, rozładunek oraz dostarczanie
korespondencji wewnętrznej.
6. Sprawowanie opieki nad obiektem i mieniem, znajdującym się na jego terenie
we współpracy z dozorcą budynku.
7. Zgłaszanie awarii przełożonemu.
8. Dbanie o utrzymanie porządku wokół obiektu.
9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora TCUS.
Zakres odpowiedzialności:
1.
Terminowa realizacja powierzonych zadań.
2.
Przestrzeganie prawa i właściwe stosowania przepisów prawnych w tym przestrzeganie Regulaminu pracy oraz Kodeksu etyki pracowników Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
3.
Odpowiedzialność za prawidłowe zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku pracy.
4.
Zabezpieczenie mienia i prowadzonej dokumentacji.
5.
Pracownik odpowiada za mienie Toruńskiego Centrum Usług Społecznych powierzone pracownikowi na stanowisku pracy tj. sprzęty gospodarcze, narzędzia, itp. na zasadach określonych w Kodeksie pracy i zobowiązuje się do dbania o powierzone mu mienie i jego poszanowanie.
6.
Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1781), pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych, w szczególności za przestrzeganie zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa Danych Osobowych Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Wynagrodzenie brutto: 2 695 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
W Toruńskim Centrum Usług Społecznych obowiązują następujące zasady zawierania umów o pracę:
1)
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze etatu, pierwsza umowa zostanie zawarta na 3-miesięczny okres próbny,
2)
praca świadczona będzie w lokalu przy ul. Okólnej 169, którym dysponuje Toruńskie Centrum Usług Społecznych.
Toruńskie Centrum Usług Społecznych oferuje:
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach tematycznych,
możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat (stażowy) w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy,
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy.
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym,
nagrody jubileuszowe,
możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, tzw. ,,wczasy pod gruszą.
IX. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1)
usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody;
2)
praca hybrydowa: zadania są realizowane częściowo w budynku, a częściowo w terenie;
3) czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo;
4) bezpośredni kontakt z interesantami.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby:
spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje:
I. Wykształcenie:
niezbędne: wykształcenie minimum zasadnicze,
II. Staż pracy:
niezbędny: udokumentowany min. roczny staż pracy,
dodatkowy: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
III. Wiedza i umiejętności:
niezbędna:
Wysoka kultura osobista pracownik reprezentuje instytucję podczas kontaktu z interesantami, urzędnikami czy kurierami;
Spostrzegawczość i czujność natychmiastowe dostrzeganie awarii, zniszczeń mienia (wandalizm) lub konieczności wykonania innych prac, mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa w korzystaniu z budynku i terenu zewnętrznego;
Odpowiedzialność i rzetelność niezwłoczne i dokładne wykonywanie prac, mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa (np. zabezpieczenie schodów piaskiem, gdy robi się ślisko).
IV. Predyspozycje osobowościowe:
niezbędne:
bardzo dobra organizacja pracy własnej,
komunikatywność,
obowiązkowość, sumienność, dokładność,
beznałogowość.
V. Pozostałe:
niezbędne:
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
korzystnie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej.
dodatkowe (mile widziane):
prawo jazdy: kategoria B,
umiejętność posługiwania się kosiarką, kosą spalinową, odśnieżarką oraz elektronarzędziami.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Toruńskie Centrum Usług Społecznych
NIP: 9562373254
REGON: 520850227
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Troczyńska
Nr telefonu: 566118944
E-mail: sekretariat@tcus.torun.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:
1) motywację przystąpienia do naboru;
2) życiorys (CV) zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Usług Społecznych, z siedzibą w Toruniu przy ul. Marii Konopnickiej 13.;
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe i posiadanie dodatkowego wykształcenia, uprawnień i doświadczenia;
4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie;
5) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji z poprzednich miejsc pracy i/lub zakresów czynności z poprzednich miejsc pracy;
6) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kategorii B (jeżeli dotyczy);
7) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2021 poz. 672 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
C. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 13.07.2026 r. do godziny 10:00.
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 15/2026 w siedzibie TCUS ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat - pokój 41 (IV piętro).
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Centrum.
D. Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Toruńskie Centrum Usług Społecznych z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 13 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo rodo1@tcuw.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Toruńskie Centrum Usług Społecznych ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w naborze, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do postępowania. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób można odebrać osobiście w ciągu 14 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane dokumenty po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.tcus.bip-e.pl Toruńskie Centrum Usług Społecznych. Toruńskie Centrum Usług Społecznych informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych..
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres emailowy lub telefonicznie.
Toruń, dnia 02.07.2026 r.
Zastępca Dyrektora
Toruńskiego Centrum Usług Społecznych
Anna Troczyńska
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: do 13 lipca 2026r.
poleca:
