Data ważności ogłoszenia: 6 sierpnia 2026 (czwartek)

Pracownik biurowy/pracownica biurowa ds. obiegu dokumentów oraz wsparcia kadrowo- księgowego - 246 - Milikowice, dolnośląskie

Data dodania: 2026-07-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Pracodawca: ZUW-WELDING CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0618

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Parkowa 5, 58-140 Milikowice, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie i nadzór obiegu dokumentów, obsługa korespondencji, wsparcie dokumentacji kadrowej pracowników
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: praca w godzinach od 7.00 do 11.00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • obsługa pakietu MS OFFICE / OPEN OFFICE

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość pakietu Office, mile widziana znajomość programów kadrowo-kasowych, odpowiedzialność, dyskrecja, oraz umiejętność pracy z poufną dokumentacją

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZUW-WELDING CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8842810005
REGON: 52060944800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Parkowa 5, 58-140 Milikowice, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 695 680 429
E-mail: swidnica@milikowice.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-06
ostatnia aktualizacja: 2026-07-10
Komentarze
Polityka Prywatności