Numer oferty: StPr/26/0691
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kasztanowa 22, 22-114 Żmudź, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: I 1) ustalanie lokalizacji inwestycji oraz nadzór nad ich realizacją;
2) przygotowanie dokumentacyjne inwestycji i remontów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
3) nadzór nad prowadzonymi inwestycjami gminy łącznie z budownictwem komunalnym;
4) monitorowanie i rozliczanie realizowanych inwestycji gminnych;
5) nadzór nad utrzymaniem gminnych obiektów użyteczności publicznej oraz obiektów administracyjnych gminy;
6) przygotowywanie procedur przetargowych z zakresu inwestycji lub remontu;
7) przygotowanie i przeprowadzenie procedury przetargowej na opał i paliwa;
8) zapewnienie opału dla budynku ośrodka zdrowia a także innych budynków komunalnych;
9) nadzór nad prowadzeniem inwestycji i remontów obiektów oświatowych;
10) nadzór nad gospodarką wodną na terenie gminy;
II) utrzymanie zbiorników retencyjnych;
12) realizacja wniosków w ramach funduszu sołeckiego w zakresie remontów budynków i budowli, zakupu wyposażenia oraz zagospodarowania terenu;
13) prowadzenie ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli;
14) aktualizacja ewidencji kąpielisk i miejsc wykorzystywanych do kąpieli;
15) udostępnianie informacji zawartych w ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli.
16) realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo Ochrony Środowiska w zakresie utrzymania parku, skwerów, zieleni oraz drzew i zadrzewień, w tym wydawanie decyzji w sprawie wycinki drzew i zadrzewień;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia: 31.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na czas określony : 6 miesięcy
Godzina zakończenia pracy : 15:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Asertywność , odporność na stres, samodzielność
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy w zespole
Inne wymagania: Pełna treść ogłoszenia : https://ugzmudz.bip.lubelskie.pl/index.php?id=82&p1=szczegoly&p2=15144
Wymagania niezbędne:
1) Posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) Pełna zdolność do czynności prawnych;
3) Korzystanie z pełni praw publicznych;
4) Brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) Znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
6) Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
7) Posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Wymagania dodatkowe:
1) Odporność na stres;
2) Umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Żmudź
NIP: 5631024432
REGON: 000551823
Krótki opis działalności gospodarczej: działalność publiczna
Adres www: https://www.zmudz.gmina.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kasztanowa 22, 22-114 Żmudź, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Łukasz Burak
Nr telefonu: 82 568 0182
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. Życiorys zawodowy opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
4. Oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
6. Kserokopie świadectw pracy potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie lub zaświadczenie, jeśli stosunek pracy trwa nadal.
Pełna treść ogłoszenia : https://ugzmudz.bip.lubelskie.pl/index.php?id=82&p1=szczegoly&p2=15144
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
