Numer oferty: StPr/26/0798
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przyjmowanie reklamacji dotyczących wykonywania przez Gminę Lubin usługi odbierania odpadów od właścicieli nieruchomości i bieżący kontakt w tym zakresie z wykonawcą odbierającym odpady komunalne;
- przyjmowanie zgłoszeń od mieszkańców w zakresie zbiórek odpadów wielkogabarytowych, zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego oraz zużytej odzieży i tekstyliów, ich weryfikacja i przekazywanie zestawień do wykonawcy odbierającego odpady komunalne;
- wystawianie Kart Przekazania Odpadów dla odpadów zebranych w PSZOK oraz prowadzenie ewidencji kart odpadów w systemie BDO/KT-PSZOK;
- prowadzenie spraw związanych z organizacją przez Gminę Lubin punktów napraw i ponownego użycia produktów lub części produktów niebędących odpadami;
- rozliczanie umów w zakresie opłat za zużyte media na terenie PSZOK (woda, ścieki, energia elektryczna, abonament telefoniczny);
- prowadzenie spraw związanych z odbiorem i zagospodarowaniem odpadów pochodzących z terenów niezamieszkałych, stanowiących własność Gminy Lubin;
- prowadzenie spraw związanych z usuwaniem dzikich wysypisk powstających na terenach niezamieszkałych, stanowiących własność Gminy Lubin.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: praca administracyjno-biurowa;
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
budynek jest wyposażony w windę;
wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto;
dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;
możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;
kursy i szkolenia;
możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe).
Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku; znajomość przepisów z zakresu:
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o odpadach,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; dobra znajomość topografii Gminy Lubin; umiejętność pracy w zespole;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Lubin
NIP: 6921139859
REGON: 000536568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Księcia Ludwika I 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny;
CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowej działalności zawodowej;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje, umiejętności (dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty);
kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (załącznik do niniejszego ogłoszenia);
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne;
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie o zapoznaniu z Procedurą dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy w Lubinie (załącznik do niniejszego ogłoszenia);
klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby aplikującej podpisana w sposób czytelny (załącznik do niniejszego ogłoszenia).
Dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane przez osobę aplikującą, a w przypadku składanych kopii i odpisów poświadczone również za zgodność z oryginałem.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Miejsce składania ofert:
Dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy lub przesłać pocztą w terminie do dnia 20.07.2026 r. (decyduje data wpływu aplikacji do Urzędu Gminy) na adres: Urząd Gminy w Lubinie ul. Księcia Ludwika I 3 59-300 Lubin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor/ podinspektorka w Referacie Gospodarki Komunalnej.
Szczegóły ogłoszenia znajdują się na stronie: www.bip.ug.lubin.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.07.2026 r.
poleca:
