Data ważności ogłoszenia: 9 sierpnia 2026 (niedziela)

Nauczyciel wychowania przedszkolnego (k/m) - Gdańsk, pomorskie

Lokalizacja: Gdańsk
pomorskie / powiat Gdańsk / gmina Gdańsk

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.3 - Specjaliści nauczania i wychowania

Data dodania: 2026-07-09
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Fundacja - Instytut Wspomagania Rozwoju Dziecka
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/26/6263

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. MALCZEWSKIEGO 139, 80-114 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńczych zgodnych z podstawą programową i wypełnianie wszystkich obowiązków z tym związanych (m.in. prowadzenie dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie pomocy dydaktycznych potrzebnych do prowadzenia zajęć itp.). Organizowanie uroczystości przedszkolnych
dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, współpraca ze wszystkimi pracownikami przedszkola.
Praca w trybie (8h - w tym od 4 do 6h pracy z dziećmi) - grafik tygodniowy:
I TYDZIEŃ: 6.30 13.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 06.30 12.30 (6h)
II TYDZIEŃ: 10.30-17.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 12.30 17.30 (5h)
III TYDZIEŃ: 07.30 14.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 08.00 12.30 (4,5h)
IV TYDZIEŃ: 09.30-16.30, czyli PRACA Z DZIEĆMI w godzinach: 12.30 16.30 (4h)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 09.08.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata - stawka wynagrodzenia jest zależna od posiadanego doświadczenia, dla nauczyciela początkującego wynosi 6800 brutto;
zwiększanie się pensji wraz ze wzrostem doświadczenia;
dodatkowe 10 dni urlopu (przerwa wakacyjna od połowy lipca do połowy sierpnia);
dogodne warunki pracy - komfortowy i wyposażony pokój nauczycielski a w nim niezbędny sprzęt i narzędzia do pracy (laptop dla każdego nauczyciela, do dyspozycji wszystkich nauczycieli kolorowa drukarka i ksero, laminator, tablica interaktywna itp.) oraz bogata baza pomocy dydaktycznych (m.in. prenumerata Bliżej Przedszkola (platforma edukacyjna);
abonament Superkid.pl oraz Printoteka.pl i inne według zapotrzebowania)
wsparcie merytoryczne;
możliwość dofinansowania szkoleń oraz studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe;
nieodpłatne szkolenia w NODN IWRD (z zakresu SAZ oraz terapii zaburzeń ze spektrum autyzmu);
jasne, przestrzenne sale z nowym wyposażeniem;
praca w dynamicznym, kreatywnym i małym zespole;
pakiet medyczny w LUX MED.
Pierwsza umowa na rok, druga - na czas nieokreślony.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: nauczyciel przedszkola

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania:
Wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:
Ukończone studia I lub II stopnia (licencjackie lub magisterskie) na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna;
Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
Kompetencje osobiste i interpersonalne:
Łatwość nawiązywania pozytywnych relacji zarówno z dziećmi, jak i z ich rodzicami/opiekunami;
Wysoka kultura osobista, empatia, serdeczność i ciepłe usposobienie;
Umiejętność pracy w zespole zwłaszcza w małych, zgranych grupach pedagogicznych;
Odpowiedzialność, rzetelność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;
Gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji.
Kompetencje organizacyjne:
Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w planowaniu i realizowaniu zajęć dydaktycznych oraz opiekuńczo-wychowawczych.
Kompetencje językowe:
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (język ojczysty) ze względu na charakter pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, które dopiero nabywają kompetencje językowe. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna modelować prawidłową wymowę, bogate słownictwo oraz poprawne struktury gramatyczne, stanowiąc wzór językowy dla dziecka.