Numer oferty: StPr/26/1012
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: pl. Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1006.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań związanych z kształtowaniem estetyki i ładu przestrzennego Miasta poprzez opiniowanie rozwiązań dotyczących zagospodarowania przestrzeni publicznych, współtworzenia standardów estetycznych oraz zasad tożsamości wizualnej Miasta, a także wykonywaniem zadań związanych ze stosowaniem i opiniowaniem zgodności zamierzeń z przepisami uchwały reklamowej. Do zakresu stanowiska należy również współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi Miasta, inwestorami i innymi podmiotami w zakresie realizacji przedsięwzięć wpływających na jakość przestrzeni publicznych oraz udział w działaniach związanych z rewitalizacją.
Ważniejsze zadania:
1. współtworzenie zasad tożsamości wizualnej Miasta, udział w przygotowaniu i wdrożeniu programów związanych z estetyzacją Miasta, itp.;
2. opiniowanie pod względem estetycznym elementów zagospodarowania przestrzeni publicznych;
3. uzgadnianie pod względem estetycznym projektów technicznych przedsięwzięć planowanych do realizacji przez komórki organizacyjne Urzędu, jednostki organizacyjne Miasta oraz instytucje i spółki podległe Miastu Słupsk;
4. wydawanie opinii dotyczących kolorystyki elewacji;
5. wydawanie opinii w zakresie zgodności z uchwałą reklamową;
6. współpraca z organizacjami społecznymi i zawodowymi, środowiskami artystycznymi w zakresie zagospodarowania i użytkowania przestrzeni publicznych;
7. współpraca przy tworzeniu uchwały reklamowej, Gminnego Programu Rewitalizacji, Miejscowego Planu Rewitalizacji i innych dokumentów strategicznych Miasta Słupska;
8. współpraca z podmiotami realizującymi zagospodarowanie przestrzeni publicznej (projektantami, inwestorami);
9. dialog z firmami reklamowymi oraz zorganizowanymi podmiotami drobnego handlu i usług;
10. inicjowanie działań i współpraca z organizacjami, szkołami itp. na polu edukacji, uświadamiania
i propagowania zasad dobrej przestrzeni publicznej;
11. opracowywanie materiałów graficznych.
Warunki pracy na stanowisku:
1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;
3. wymuszona pozycja ciała;
4. praca w budynku, w którym znajduje się winda.
Oferujemy:
umowę o pracę;
dodatek stażowy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
nagrody jubileuszowe;
rozwój zawodowy;
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe;
szeroką ofertę świadczeń socjalnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 17.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto od 5.350,00 zł- w zależności od posiadanego doświadczenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie: wyższe o profilu architektura, urbanistyka;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;
5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających
w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,
wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia
2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
- prawo budowlane;
- ustawa o samorządzie gminnym;
2. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,
umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku
NIP: 8393122476
REGON: 000590645
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 59 848 83 21
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych
studiów);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu
zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, w przypadku pracy za
granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego
5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń
o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);
6. kwestionariusz osobowy;
7. oświadczenia: oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji;
8. osoba ubiegająca się o stanowisko, która zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jest
obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.
Urząd Miejski powiadamia osoby kandydujące o zakończeniu procedury naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, przesłać za pomocą operatora pocztowego lub drogą elektroniczną na skrzynkę do doręczeń elektronicznych, na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. estetyki miasta w Dziale Estetyzacji Przestrzeni Publicznych i Opieki nad Zabytkami w Wydziale Polityki Przestrzennej w terminie do dnia 20 lipca 2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.slupsk.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie
Miejskim w Słupsku umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
List motywacyjny oraz CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.
Dokumenty osoby kandydującej wybranej w naborze i zatrudnionej w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób kandydujących nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres 3 lat od zakończenia roku, w którym nabór został przeprowadzony, w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu, Urzędu Miejskiego w Słupsku. Po upływie tego okresu, dokumenty osób kandydujących zostaną protokolarnie zniszczone. Osoby kandydujące, które nie wygrały postępowania, mogą odebrać dokumenty aplikacyjne w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu.
Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu
poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił co najmniej 6 %.
Dodatkowe informacje
Wysokość wynagrodzenia pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku ustalana jest na podstawie Regulaminu
wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku, który jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej
Urzędu Miejskiego w Słupsku, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów w
sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Informacje na temat wysokości wynagrodzenia w Urzędzie Miejskim w Słupsku oraz składników wynagrodzenia w
2026 roku znajdują się w załączniku do niniejszego ogłoszenia o pracę.
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Godziny : 7.30- 15.30
poleca:
