Data ważności ogłoszenia: 8 sierpnia 2026 (sobota)
(Archiwum)

Wychowawca świetlicy (k/m) - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2026-08-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 18
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/26/1331

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. PRĄDZYŃSKIEGO 53, 61-527 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nauczyciel
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 26.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 178 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne
  • doświadczenie na stanowisku - wymagane (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne. Umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność, obowiązkowość, organizacja czasu pracy. Uprawienienia do pracy na stanowisku nauczyciela. Mile widziane: dbałość o własny rozwój. Inne: zaangażowanie w należyte wykonywanie obowiązków.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 18
NIP: 7831884790
REGON: 525735620
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PRĄDZYŃSKIEGO 53, 61-527 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 61-833-10-10
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: zgłoszenia telefoniczne

opublikowano: 2026-08-04
ostatnia aktualizacja: 2026-08-07
Komentarze
Polityka Prywatności