Numer oferty: StPr/26/0735
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Stefana Żeromskiego 16A, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Kierowanie bieżącą działalnością Żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
2) Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Żłobka;
3) Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;
4) Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie warunków do ich harmonijnego
rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
5) Należyte planowanie, organizowanie pracy Żłobka i usprawnianie jego organizacji;
6) Opracowanie rocznych planów finansowych Żłobka;
7) Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
8) Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem Żłobka;
9) Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu
zawodowym;
10) Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników;
11) Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych warunków pracy,
a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;
12) Współpraca z rodzicami;
13) Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami;
14) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków
pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Żłobka;
15) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.2
Liczba godzin pracy w tygodniu: 8.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 32.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 170 do 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie branżowe
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;
co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia
w pracy z dziećmi
Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie;
b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
d. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
e. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
f. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została
jej zawieszona ani ograniczona;
g. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
h. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
i. nie został wydany wobec osoby aplikującej zakaz pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt
4 ustawy z dn. 17.12.2024 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych;
j. znajomość przepisów prawnych: ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi
w wieku do lat 3, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.
o finansach publicznych, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów
wykonawczych do w/w ustaw.
2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a. co najmniej 2- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
b. posiadanie podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy);
c. znajomość obsługi komputera (Windows, Microsoft Office ,Word, Excel);
d. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
e. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność;
kreatywność i komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność;
f. gotowość do stałego samodoskonalenia się;
g. odporność emocjonalna i samokontrola.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Żłobek Gminny w Strawczynie
NIP: 9591994220
REGON: 368090713
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Stefana Żeromskiego 16A, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Sideł
Nr telefonu: 41 303 80 02 w.67
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Ogłoszenie o naborze znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem: https://www.strawczyn.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=1&id=770&x=12&y=4&n_id=6189
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
