Data ważności ogłoszenia: 21 sierpnia 2026 (piątek)

Pomoc nauczyciela [k/m] - Pelplin, pomorskie

Data dodania: 2026-08-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie
Pracodawca: SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO - WYCHOWAWCZY W PELPLINIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0555

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Sambora 5/a, 83-130 Pelplin, powiat: tczewski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wspieranie procesów opiekuńczych, dydaktycznych i organizacyjnych skupiających się na czynnościach obsługowych i higienicznych uczniów niepełnosprawnych. Głównymi zadaniami jest pomoc w ubieraniu, jedzeniu, toalecie, opieka nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, przygotowywanie materiałów do zajęć oraz utrzymanie porządku na sali.
Wymiar etatu 0,5.
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt: telefoniczny: 58 536-18-41 lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: sekretariat@soswpelplin.pl
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomoc nauczyciela
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO - WYCHOWAWCZY W PELPLINIE
NIP: 5932082223
REGON: 191887822
Krótki opis działalności gospodarczej: http://www.soswpelplin.szkolnastrona.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sambora 5/a, 83-130 Pelplin, powiat: tczewski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Domachowska
Nr telefonu: 58 536-18-41
E-mail: sekretariat@soswpelplin.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-08-19
Komentarze
Polityka Prywatności