14 stycznia odbyło się spotkanie przedstawicieli międzynarodowego giganta BorgWarner ze studentami z kierunków informatyka oraz informatyka i ekonometria w Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Wśród zgromadzonych na sali obecni byli przyszli stażyści i być może nawet pracownicy firmy.
Na początek przedstawiciele BorgWarner zaprezentowali filmik, obrazujący główne obszary, w których specjalizuje się firma. Najważniejszy cel, który stawia przed sobą zespół BorgWarner, to bycie partnerem strategicznym biznesu. - Biznes mówi: "Chcę iść w tym kierunku", natomiast IT już ma tam być. Naszym zadaniem jest nie tylko odpowiadanie na bieżące zapotrzebowanie, ale też informowanie o pojawiających się możliwościach. Poprzez taki mechanizm IT może mieć duży wpływ na decyzje strategiczne biznesu - zaznaczył podczas spotkania Mariusz Penar, przedstawiciel BorgWarner.
Z tego względu firma dużą wagę przywiązuje do doboru kadry pracowniczej. - Wykorzystujemy mnóstwo platform informatycznych, jak np. SharePoint, MCAD, E-Business, GTS, E-Com, Hyperion i in., dlatego potrzebujemy dobrych specjalistów różnego rodzaju. Potrzebujemy ludzi z innowacyjnymi pomysłami, ponieważ najważniejsze dla nas jest to, żeby nasze rozwiązania nie spowalniały biznesu, a przyczyniały się do tego, byśmy byli liderem na rynku - dodał Penar.
Czy spełniasz wymagania?
Piotr Lubczyński, absolwent WSIiZ, a obecnie menadżer ds. usług IT zaprezentował ofertę stażu w jego dziale. Poszukiwana jest osoba na stanowisko service desk, czyli na pierwszą linię wsparcia użytkowników. Osoba powinna być w stanie udzielić jak najszybszej pomocy w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, systemu operacyjnego Windows czy pakietu Microsoft Office. Ze względu na to, że praca przewiduje kontakt z wieloma ludźmi, czasem z innych krajów, niezbędne są umiejętności komunikacyjne oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Wynagrodzenie za staż będzie pokrywać wysokość czesnego, dlatego to dobra okazja, żeby opłacić sobie studia, a przy okazji też wzbogacić swoją wiedzę i CV. Szczegółową informację na temat ofert staży można uzyskać w Biurze Karier WSIiZ.
Dużo korzyści dla studentów WSIiZ
Firma Borg Warner oferuje swoim pracownikom dużo możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. - Nikt nie jest przywiązany do konkretnego miejsca pracy. Można rozwijać się nie tylko w Polsce, ale też w biurach firmy, ulokowanych na całym świecie - podkreślił Mariusz Penar.
Obecnie w rzeszowskim kampusie zatrudnionych jest ponad 800 pracowników i zespół przez cały czas rośnie. - Kładziemy duży nacisk na to, by nasi pracownicy stale podnosili swoją wiedzę i zdobywali nowe doświadczenia - wyjaśniła Agnieszka Szyszka z działu HR BorgWarner. Temu służą liczne programy rozwijania kompetencji, jak np. Akademia Lidera czy Turbo Academy, czy różnego rodzaju szkolenia. Możliwe jest również dofinansowanie studiów.
Dużą uwagi przywiązujemy również do polityki prozdrowotnej, dlatego w każdej chwili każdy pracownik może zjeść jabłko czy gruszkę w ramach akcji Fruit Day czy otrzymać kartę multisport - podkreśliła Agnieszka Szyszek.
Studenci WSIiZ będą mogli również dołączyć do drużyny piłkarskiej firmy, która zdążyła już pokonać 650 kilometrów podczas treningów i meczów.
poleca:
